BLOGよつばワークのブログ

20年間通勤手当を多くもらっていた社員。差額は全額返してもらえるの?

Q.バス通勤をしていると申告していた従業員が実際は20年間マイカー通勤をしていました(通勤手当はバス通勤の方が高額になる)。就業規則に基づき20年間の通勤手当の過払い額を計算したところ120万円になりました。従業員に弁償するよう求めたところ「20年も気づかない会社の管理も悪いんじゃないですか。賃金

実効のある時間外・休日労働削減のポイントは?

Q.当社では一部に長時間労働が常態化している部署があります。一部の者に業務が集中していることが原因なのですが、「時間外休日労働を削減するように」と注意しても一向に改善されません。時間外休日労働の削減の効果的な方法があればアドバイスください。A.単に「時間外休日労働を削減するように」と言うのでは効果

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