「有給休暇を消化したいから退職日を変更したい」応じる必要はあるの？
Ｑ．私は企業の人事部長です。昨日従業員が退職日として1週間後の日付を記載した退職届を提出し即時受理しましたが、今日の始業10分前に「有給休暇を全部消化してから退職したい。退職届を撤回し、退職日を変更したい」と言ってきました。退職届は受理済みなので変更は認めないと回答したところ「有給休暇は労働者の権
Ｑ．私は企業の人事部長です。昨日従業員が退職日として1週間後の日付を記載した退職届を提出し即時受理しましたが、今日の始業10分前に「有給休暇を全部消化してから退職したい。退職届を撤回し、退職日を変更したい」と言ってきました。退職届は受理済みなので変更は認めないと回答したところ「有給休暇は労働者の権